中油董事長率隊 永新灣千人淨灘
落實環保,善盡社會責任,中油公司今天在高雄市永安舉辦秋季淨灘活動,董事長陳金德上午率中油員工,到永安區永新灣撿拾垃圾,這場淨灘活動吸引近千人積極參與淨灘活動,為地方打造一個美麗潔淨的海灘、也為台灣海洋生態環境盡一分心力。...
View Article東陽在陸銷售 前三季年增25%
東陽(1319)是全球最大汽車塑膠件AM(售後市場)廠,布局中國大陸市場最深,目前在陸共有17個廠,其中,16個廠都是以OEM(正廠零件)為主,主要供應中國銷售量前10大車廠;據公司最新自行結算,前三季的銷售年增率達25%,由於第4季中國車市補助進入尾聲,買氣還會衝高。...
View Article經濟部調查 近6成餐飲業全年無休
根據經濟部調查,近6成餐飲業全年無休者,且企業規模大的餐飲業者,全年無休比率較高,達74.7%。調查顯示,有59%餐飲業全年無休,其中飲料店有67.6%,餐館64.3%;大企業全年無休比率74.7%,中小企業則有51.4%全年無休。其他餐飲業休假型態,8.6%周休1日、12.7%周休2日、0.8%月休1日。營業時間8小時以下占23.5%,8小時以上至12小時占57.5%,12小時以上至18小時者占...
View Article公司想衝獲利? 女性員工占比是關鍵
全球經濟長期陷入低度緩慢成長,該如何拯救疲弱的經濟成長,讓各國政府傷透腦筋,對此,瑞士銀行則是提出獨特見解,根據瑞銀今(31)日出具的報告指出,想要提振經濟,首要任務就是縮小職場的性別差距,研究顯示,一家企業若女性領導階層占比達20%的企業,其獲利能力優於性別多元化程度較低者。...
View Article製造業景氣 連亮3顆黃藍燈
台灣經濟研究院今天公布9月製造業景氣信號值為11.41分,製造業景氣燈號亮出第三顆代表「低迷」的黃藍燈,台經院表示,國內景氣在第3季確立回穩,第4季在基期相對較低,且全球景氣回溫帶動下,製造景氣可望持續緩步推升。...
View Article看懂生技 一書在手閃地雷
浩鼎事件後,生技類股一夕間被打入冷宮,大眾猶如霧裡看花。第一本完整解構生技的入門書「生技,原來要這樣看」近期上市,由專家導讀,訪談四十位生醫、創投、財務專家,帶大家從基本面看懂生技。...
View Article台開新埔生態區 成立百雀園
台開集團耗費逾六年打造新埔智能生態園區,昨(31)日將日月潭孔雀園整批珍禽遷居新成立的「百雀園」。台開集團董事長邱復生表示,該園保留生態環境最重要的坡地與水池,讓孔雀有最好的生活環境,未來還將與南投鳥園締結為姐妹園,讓兩地觀光資源更豐富。...
View Article採自然工法 恢復地貌
台開集團耗費超過六年時間打造新埔智能生態園區,從規劃、整地、育苗、植樹等,均以自然工法恢復土壤地貌。用心打造的生態園區,被新竹縣政府評選為最大自然工法示範園區,未來還將爭取成為自然農園。...
View ArticleLiTV推機上盒 攻家戶市場
OTT串流影音服務業者對有線電視系統市場產生影響,現在搶進高達500億元的家庭付費電視市場。台灣本土最大OTT業者LiTV線上影視總經理王介呈表示,將與機上盒業者雷爵科技(RockTek)合作,透過3C電商與實體通路,銷售內建「LiTV線上影視」的RockTek A2v智慧電視機上盒,贈送半年LiTV免費服務,原價近6,000元的機上盒僅售2,980元。...
View Article有線電視面臨大挑戰
最近公平會重罰凱擘、中嘉與年代等三家集團旗下的頻道代理事業1.26億元,暴露出台灣有線電視系統業者以代理頻道優勢,不但保障自身獲利,更讓新進系統業者難以為繼。隨著電視節目一再重播被主管機關要求改進,加上OTT影視業者彈性費率與多元內容挑戰,台灣有線電視系統能否保持優勢,值得關注。...
View Article小小店長體驗營 全年不打烊
為了讓小朋友藉由體驗過程,建立正確生活教育觀念,全家便利商店將自12月起推出全新升級版的「小小店長2.0」體驗營,加入飲食教育單元及親子專屬的《小小讀本》,更首次將報名依年齡分為幼兒組及國小組,預計每月舉辦百場以上,即日起3至10歲的小朋友均可免費報名體驗。...
View Article車市買氣旺 10月大增12%
台灣車市10月掛牌逾3.5萬輛,較去年同期大增12.1%,其中和泰車與納智捷表現都很突出。全台車市前十月累積逾35.9萬輛,年增4.5%。和泰車總經理蘇純興說,今年有機會挑戰43萬輛,可望創下11年的新高紀錄。...
View Article補貼優惠 帶旺商用車款
今年全台車市成長超過預期,車廠指出,今年的榮景不在需求強勁,而是來自補貼與優惠,尤其貨物稅5萬元的汰舊換新補貼,打動不少高車齡的車主,換購的車款也以平價為主,商用車是最大的受惠者。...
View Article徐重仁 引導年輕人找機會
商發院董事長徐重仁表示,各界應正視中小企業二代接班問題,讓更優秀、有新思維的年輕人有充分發揮空間,進而找出台灣經濟新的機會點;第一代企業家也應有做好傳承與交棒準備的觀念。...
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